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2025年1月20日，重慶研究院召開2024年度工作總結(jié)和表彰會。院長劉鴻作題為《緊扣核心任務(wù) 聚焦主責主業(yè) 推進科技創(chuàng)新工作高質(zhì)量發(fā)展》的工作報告。黨委書記、副院長韋方強，黨委副書記、紀委書記陳永波分階段主持會議。

劉鴻院長在報告中指出，2024年重慶研究院以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面學習貫徹黨的二十大精神和二十屆二中、三中全會精神，對標“四個率先”和“兩加快一努力”目標要求，全面落實院黨組決策部署，加快搶占科技制高點。報告總結(jié)了2024年主要工作進展，一是強化黨建引領(lǐng)，為搶占科技制高點提供政治思想和組織保證。二是聚焦主責主業(yè)，在基礎(chǔ)理論研究和關(guān)鍵核心技術(shù)突破兩個方面取得新成績。三是提升保障能力，人才引進培養(yǎng)取得新進展，科研服務(wù)保障能力進一步增強。

會議對2025年重點工作作了部署安排。重慶研究院積極貫徹落實院黨組冬季擴大會議精神以及2025年度工作會議精神，縱深推進全面從嚴治黨，繼續(xù)發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，持續(xù)推進搶占科技制高點核心任務(wù)，強化作風建設(shè)，努力爭取各項重點工作取得新突破。一是以重大項目為牽引，穩(wěn)中求進，推進發(fā)展改革。積極爭取重大科技任務(wù)，推進基礎(chǔ)研究3+3規(guī)劃，高質(zhì)量完成“十四五”驗收、“十五五”規(guī)劃研究編制。二是有序推進重大任務(wù)牽引的建制化科研組織模式改革，以及相應(yīng)的行政管理模式改革，穩(wěn)妥推進崗位考核與薪酬制度等改革。三是系統(tǒng)推進建制化人才隊伍建設(shè)，探索建立人才引育新機制，鍛造一支能堪當重任的人才隊伍和干部隊伍，推進科教融合發(fā)展。四是統(tǒng)籌高質(zhì)量發(fā)展和高水平安全，建好用好安全管理三大體系，切實筑牢重慶研究院安全防線。

會議強調(diào)，2025年是“十四五”收官之年、“十五五”謀劃之年，也是加快搶占科技制高點的關(guān)鍵一年。重慶研究院將堅決貫徹落實院黨組決策部署，以高度的使命感、責任感、緊迫感，銳意改革、奮力進取、勠力攻堅，奮力打開改革創(chuàng)新的發(fā)展新局面，在搶占科技制高點新征程中邁出堅實步伐。全院職工奮發(fā)向上，為建設(shè)一個更加美好的重慶研究院繼續(xù)奮斗。

報告會后，科技處總結(jié)了重慶研究院“十四五”科技創(chuàng)新規(guī)劃進展。各研究單元就研究所/中心主要學術(shù)進展及代表性成果、隊伍建設(shè)、安全保密等方面對2024年度工作進行了總結(jié)，提出2025年工作思路。各部門就2024年度主要/重大目標完成情況、部門職責履行情況和安全保密等方面進行了總結(jié)，提出2025年重點工作計劃。各單元負責人同時進行了述廉。

會議對2024年度先進研究所、先進中心、先進部門以及優(yōu)秀職工進行了表彰。

重慶研究院全院職工參加會議。