
截至2024年12月,重慶研究院現(xiàn)有創(chuàng)新人才隊(duì)伍近500人,其中各類專業(yè)技術(shù)人才近400人,包括國(guó)家級(jí)人才6人、中國(guó)科學(xué)院院級(jí)人才127人次、重慶市市級(jí)人才95人次;現(xiàn)有博士研究生導(dǎo)師37名,碩士研究生導(dǎo)師75名。在冊(cè)職工中92%具有研究生學(xué)歷,59%具有博士學(xué)位,45%具有海外留學(xué)或工作經(jīng)歷。人才隊(duì)伍以專業(yè)技術(shù)崗位為主(占88%),其中高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員占比53%。
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重慶研究院召開2025年工作務(wù)虛會(huì)
時(shí)間:2025-02-13編輯:黨委辦公室
為深入貫徹落實(shí)中國(guó)科學(xué)院黨組冬季擴(kuò)大會(huì)議精神和2025年度工作會(huì)議精神,進(jìn)一步統(tǒng)一思想和聚焦重點(diǎn)工作, 2月12日,重慶研究院召開2025年工作務(wù)虛會(huì)。黨委書記韋方強(qiáng)主持會(huì)議。
會(huì)上,科技處和人事處分別圍繞科研組織模式改革和科技評(píng)價(jià)改革、薪酬制度改革思考作專題報(bào)告。與會(huì)人員就重慶研究院如何加快搶占科技制高點(diǎn),如何推進(jìn)重大項(xiàng)目策劃及重大任務(wù)爭(zhēng)取、體系化建制化科研團(tuán)隊(duì)建設(shè)、高層次人才引育及青年人才培養(yǎng)、研究院改革等進(jìn)行了深入研討。
院長(zhǎng)劉鴻對(duì)各項(xiàng)任務(wù)取得的工作進(jìn)展和成效,以及對(duì)2025年工作的意見建議表示肯定。他強(qiáng)調(diào),重慶研究院各單元要堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),對(duì)標(biāo)習(xí)近平總書記提出的“四個(gè)率先”和“兩加快一努力”重要指示批示精神,推動(dòng)“十四五”收好官,“十五五”謀好篇;要深耕基礎(chǔ)研究,謀劃推進(jìn)重大項(xiàng)目及重大任務(wù)爭(zhēng)取,加快產(chǎn)出更多重大科技成果;要做好支撐保障,充分調(diào)動(dòng)青年科研人員的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性;要全院上下團(tuán)結(jié)一心形成合力,勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為,為加快實(shí)現(xiàn)高水平科技自立自強(qiáng)、建設(shè)科技強(qiáng)國(guó)作出新的更大貢獻(xiàn)。
重慶研究院院領(lǐng)導(dǎo)班子成員、黨委委員、學(xué)術(shù)委員會(huì)委員,“2+4”方向負(fù)責(zé)人,白名單任務(wù)負(fù)責(zé)人,各研究所所長(zhǎng)、副所長(zhǎng),各職能支撐部門處長(zhǎng)、副處長(zhǎng)以及科研骨干等30余人參加會(huì)議。
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